- Newsletter Jacka Krajewskiego
- Posts
- 4-dniowy tydzień pracy. Kandydat idealny w rekrutacji. LinkedIn jak Tik-Tok?
4-dniowy tydzień pracy. Kandydat idealny w rekrutacji. LinkedIn jak Tik-Tok?
Newsletter Jacka Krajewskiego

Cześć!
Mam nadzieję, że udało Ci się odpocząć i złapać trochę słońca w świąteczny weekend 🙂
Zanim przejdziesz do lektury najbliższych wydarzeń branżowych oraz inspiracji, mam dla Ciebie ogłoszenie.
W tym tygodniu na LinkedIn (środa lub czwartek) będę publikował zbiorczy wpis z ofertami pracy w obszarze HR/EB. Jeśli prowadzisz rekrutację do tego obszaru, podeślij mi wiadomość na LinkedIn z informacją:
-jakie to jest stanowisko,
-lokalizacja i tryb pracy (stacjonarny, hybrydowy, zdalny),
-oferowane wynagrodzenie (jeśli możesz podać),
-osoba kontaktowa ws. tej rekrutacji.
Chętnie to zamieszczę w swoim wpisie.
———————————————
Co dziś przygotowałem dla Ciebie?
4-dniowy tydzień pracy
Kandydat idealny w rekrutacji
LinkedIn jak Tik-Tok?
Oprócz tego czekają na Ciebie aż 24 wydarzenia branżowe z zakresu HR i EB!
Jeśli widzisz wartość w tym, co robię:
➡️udostępnij link do newslettera swoim znajomym (np. na LinkedIn) i poleć im zapisanie się do niego,
☕️możesz też postawić mi wirtualną kawę po kliknięciu tutaj
Współpraca reklamowa | szkolenia& konsultacje z zakresu AI i personal brandingu na LinkedIn:
[email protected]
Dziękuję!
Jacek
3 REKOMENDACJE
Bardzo rozsądne podejście do tematu, który niekiedy rozpala do czerwoności branżowe fora. Polecam Ci przy okazji obserwowanie aktywności Andrzeja Kubisiaka zarówno na LinkedIn, jak też na X (Twitter). Sporo konkretnych danych dotyczących rynku pracy.
Jeżeli mamy mówić o skracaniu tygodnia pracy na serio, nie na poziomie tylko publicystyki, to musimy ten temat przenieść na krajowy grunt i po prostu zacząć go weryfikować - czy to w ogóle jest perspektywa, na którą dzisiaj jakkolwiek jesteśmy przygotowani.
Lubię czytać wpisy Arka Żmudzińskiego na LinkedIn. To taki mix wiedzy, doświadczenia, celnych obserwacji i momentami niepodrabialnego poczucia humoru. Zerknij do poniższej publikacji i sekcji komentarzy. Myślę, że się nie zawiedziesz:)
LinkedIn testuje nowy, dedykowany kanał wideo w aplikacji, który wyświetla treści w pełnoekranowym formacie w stylu TikTok, wpisując się w szerszy trend pionowego wideo. Odkrył to Austin Null, który podzielił się tą informacją ze swoją siecią.
Przedstawiciele LinkedIn przesłali swój komentarz do Social Media Today:
“Videos are rapidly becoming one of our members’ favorite formats to learn from other professionals and experts, so we are testing new ways to help members more easily discover timely, relevant videos to watch on LinkedIn.”
Czy grozi nam “tiktokizacja” na LinkedIn? Czas pokaże…
Wydarzenia HR/EB
Wyzwania Menedżera HR w średniej wielkości organizacjach
Online (3 kwietnia) | BezpłatneEfektywność przez innowację: automatyzacja procesów HR
Online (4 kwietnia) | BezpłatneLevel up your HR: Casual Gaming jako nowe narzędzie do rozwoju zespołów
Online (8 kwietnia) | BezpłatneNowoczesny HR: najważniejsze trendy w procesie zatrudniania i EB
Online (9 kwietnia) | BezpłatnePracuj mądrze, a nie ciężko - jak wygrać walkę o czas w miejscu pracy?
Online (9 kwietnia) | BezpłatneEBMASTERS Warszawa #19
Warszawa (10 kwietnia) | BezpłatneTalk4Recruiters - Lekcje wyciągnięte z porażki liderskiej
Kraków (10 kwietnia) | BezpłatneLinkedIn Local Toruń
Toruń (10 kwietnia) | PłatneKongres HR
Katowice (10-11 kwietnia) | PłatneKomunikacja w procesie rekrutacji
Online (11 kwietnia) | BezpłatneDlaczego ludzie odchodzą z pracy? Analityka powodów odejść - studium przypadku
Online (15 kwietnia) | BezpłatneEmployee advocacy. Jak to robimy w Grupie Eurocash?
Online (16 kwietnia) | BezpłatneWymiana wiedzy oparta na budowaniu synergii i wpływu
Online (17 kwietnia) | BezpłatneOKRs - praktyczne zastosowanie w HR
Online (17 kwietnia) | Bezpłatne dla członków HR Klub PolskaHR Follow The Rabbit
Gdynia (18 kwietnia) | PłatneEVP domowym sposobem
Online (18 kwietnia) | BezpłatneEBMASTERS Wrocław #19
Wrocław (23 kwietnia) | BezpłatneRecruitment Days
Warszawa (24-25 kwietnia) | PłatneHR Metrics
Warszawa (9 maja) | PłatneHR Rangers
Warszawa (15 maja) | PłatneStrategie HR
Warszawa (22-23 maja) | PłatneXIX Krakowskie Forum Wynagrodzeń
Kraków (6-7 czerwca) | Płatne (z kodem: KFW_JK otrzymasz 5% zniżki na zakup biletu)I Love HR
Warszawa (12 czerwca) | PłatneHR Technology Conference
Online (12-13 czerwca) | Bezpłatne
To tyle ode mnie na dziś. Dobrego tygodnia!
Jacek