4-dniowy tydzień pracy. Kandydat idealny w rekrutacji. LinkedIn jak Tik-Tok?

Newsletter Jacka Krajewskiego

Cześć!

Mam nadzieję, że udało Ci się odpocząć i złapać trochę słońca w świąteczny weekend 🙂 

Zanim przejdziesz do lektury najbliższych wydarzeń branżowych oraz inspiracji, mam dla Ciebie ogłoszenie.

W tym tygodniu na LinkedIn (środa lub czwartek) będę publikował zbiorczy wpis z ofertami pracy w obszarze HR/EB. Jeśli prowadzisz rekrutację do tego obszaru, podeślij mi wiadomość na LinkedIn z informacją:
-jakie to jest stanowisko,
-lokalizacja i tryb pracy (stacjonarny, hybrydowy, zdalny),
-oferowane wynagrodzenie (jeśli możesz podać),
-osoba kontaktowa ws. tej rekrutacji.

Chętnie to zamieszczę w swoim wpisie.
———————————————

Co dziś przygotowałem dla Ciebie?

  • 4-dniowy tydzień pracy

  • Kandydat idealny w rekrutacji

  • LinkedIn jak Tik-Tok?

Oprócz tego czekają na Ciebie aż 24 wydarzenia branżowe z zakresu HR i EB!

Jeśli widzisz wartość w tym, co robię:
➡️udostępnij link do newslettera swoim znajomym (np. na LinkedIn) i poleć im zapisanie się do niego,
☕️możesz też postawić mi wirtualną kawę po kliknięciu tutaj

Współpraca reklamowa | szkolenia& konsultacje z zakresu AI i personal brandingu na LinkedIn:
[email protected] 

Dziękuję!
Jacek

3 REKOMENDACJE

Bardzo rozsądne podejście do tematu, który niekiedy rozpala do czerwoności branżowe fora. Polecam Ci przy okazji obserwowanie aktywności Andrzeja Kubisiaka zarówno na LinkedIn, jak też na X (Twitter). Sporo konkretnych danych dotyczących rynku pracy.

Jeżeli mamy mówić o skracaniu tygodnia pracy na serio, nie na poziomie tylko publicystyki, to musimy ten temat przenieść na krajowy grunt i po prostu zacząć go weryfikować - czy to w ogóle jest perspektywa, na którą dzisiaj jakkolwiek jesteśmy przygotowani.

Lubię czytać wpisy Arka Żmudzińskiego na LinkedIn. To taki mix wiedzy, doświadczenia, celnych obserwacji i momentami niepodrabialnego poczucia humoru. Zerknij do poniższej publikacji i sekcji komentarzy. Myślę, że się nie zawiedziesz:)

LinkedIn testuje nowy, dedykowany kanał wideo w aplikacji, który wyświetla treści w pełnoekranowym formacie w stylu TikTok, wpisując się w szerszy trend pionowego wideo. Odkrył to Austin Null, który podzielił się tą informacją ze swoją siecią.

Przedstawiciele LinkedIn przesłali swój komentarz do Social Media Today:

“Videos are rapidly becoming one of our members’ favorite formats to learn from other professionals and experts, so we are testing new ways to help members more easily discover timely, relevant videos to watch on LinkedIn.”

Czy grozi nam “tiktokizacja” na LinkedIn? Czas pokaże…

Wydarzenia HR/EB

  1. Wyzwania Menedżera HR w średniej wielkości organizacjach
    Online (3 kwietnia) | Bezpłatne

  2. Efektywność przez innowację: automatyzacja procesów HR
    Online (4 kwietnia) | Bezpłatne

  3. Level up your HR: Casual Gaming jako nowe narzędzie do rozwoju zespołów
    Online (8 kwietnia) | Bezpłatne

  4. Nowoczesny HR: najważniejsze trendy w procesie zatrudniania i EB
    Online (9 kwietnia) | Bezpłatne

  5. Pracuj mądrze, a nie ciężko - jak wygrać walkę o czas w miejscu pracy?
    Online (9 kwietnia) | Bezpłatne

  6. EBMASTERS Warszawa #19
    Warszawa (10 kwietnia) | Bezpłatne

  7. Talk4Recruiters - Lekcje wyciągnięte z porażki liderskiej
    Kraków (10 kwietnia) | Bezpłatne

  8. LinkedIn Local Toruń
    Toruń (10 kwietnia) | Płatne

  9. Kongres HR
    Katowice (10-11 kwietnia) | Płatne

  10. Komunikacja w procesie rekrutacji
    Online (11 kwietnia) | Bezpłatne

  11. Dlaczego ludzie odchodzą z pracy? Analityka powodów odejść - studium przypadku
    Online (15 kwietnia) | Bezpłatne

  12. Employee advocacy. Jak to robimy w Grupie Eurocash?
    Online (16 kwietnia) | Bezpłatne

  13. Wymiana wiedzy oparta na budowaniu synergii i wpływu
    Online (17 kwietnia) | Bezpłatne

  14. OKRs - praktyczne zastosowanie w HR
    Online (17 kwietnia) | Bezpłatne dla członków HR Klub Polska

  15. HR Follow The Rabbit
    Gdynia (18 kwietnia) | Płatne

  16. EVP domowym sposobem
    Online (18 kwietnia) | Bezpłatne

  17. EBMASTERS Wrocław #19
    Wrocław (23 kwietnia) | Bezpłatne

  18. Recruitment Days
    Warszawa (24-25 kwietnia) | Płatne

  19. HR Metrics
    Warszawa (9 maja) | Płatne

  20. HR Rangers
    Warszawa (15 maja) | Płatne

  21. Strategie HR
    Warszawa (22-23 maja) | Płatne

  22. XIX Krakowskie Forum Wynagrodzeń
    Kraków (6-7 czerwca) | Płatne (z kodem: KFW_JK otrzymasz 5% zniżki na zakup biletu)

  23. I Love HR
    Warszawa (12 czerwca) | Płatne

  24. HR Technology Conference
    Online (12-13 czerwca) | Bezpłatne

To tyle ode mnie na dziś. Dobrego tygodnia!
Jacek