Czy rzeczywiście mamy rynek pracownika?

+ najbliższe wydarzenia HR i 2 dodatkowe materiały:)

📢Oferujesz rozwiązania dla HR?
Chcesz, aby Twoja firma sponsorowała mój newsletter w 2025 roku?

📩Napisz do mnie: [email protected] 

Cześć!

Przygotowałem dla Ciebie listę 12 najbliższych wydarzeń branżowych, a dodatkowo mam dla Ciebie 3 inspiracje:

➡️Boisz się, że AI zabierze Ci pracę?
➡️Trudny przepis na sukces biznesu opartego na nazwisku
➡️Czy rzeczywiście mamy rynek pracownika?

Dzięki, że jesteś!

Dobrego tygodnia.
Jacek

Wydarzenia HR/EB

  1. Nie bądź zwykłym HR-em, zostań bohaterem
    Online (18-22 listopada) | Bezpłatne

  2. EBMASTERS Wrocław #21
    Wrocław (19 listopada) | Bezpłatne

  3. Sztuczna inteligencja w HR - praktyczne zastosowania
    Warszawa (20 listopada) | Płatne

  4. Lider na LinkedIn – od obecności do przyciągania Top kandydatów
    Online (21 listopada) | Bezpłatne

  5. Jak policzyć outdoory, czyli jak mierzyć efektywność działań zewnętrznych
    Online (21 listopada) | Bezpłatne

  6. Kapitał ludzki vs AI - jak zadbać o człowieka w organizacji w dobie AI?
    Online (21 listopada) | Bezpłatne

  7. #HRTech - powiedzi “Hi” przyszłości z AI!
    Online (22 listopada) | Bezpłatne

  8. Czego możesz się dowiedzieć o kandydacie z jego profilu na LinkedIn?
    Online (25 listopada) | Bezpłatne

  9. Learning & Development Day
    Warszawa (28 listopada) | Płatne

  10. LinkedIn Local Zielona Góra
    Zielona Góra (3 grudnia) | Bezpłatne

  11. D&I Changemakers Conference
    Online (4 grudnia) | Bezpłatne

Moja znajoma Tina Sobocińska organizuje międzynarodową konferencję z udziałem speakerów – liderów biznesu z różnych sektorów i wielkości firm oraz ekspertów rynku pracy. Tina, założycielka HR4Future i HR Strategic Advisor, zaprosiła liderów firm z krajów takich jak Polska, Wielka Brytania, Portugalia, Niemcy, aby podzielili się doświadczeniem z elastycznych modeli pracy. Czterodniowy tydzień pracy, model 6- czy 7-godzinny, a może samoorganizujące się zespoły – dowiedz się, czy takie rozwiązania mogą pasować do Twojej firmy.

Konferencja jest organizowana w formule online i odbędzie się 15 stycznia 2025 roku.

Serdecznie zachęcam Cię do wzięcia w niej udziału. Wiem, że Tina zawsze stawia na jakość i praktyczne zastosowania. Jestem przekonany, że tak też będzie i tym razem.

👍Polecane materiały

W końcu ktoś, (a konkretnie to Sylwia Zabielska) mądrze podszedł do tego tematu. Bez polaryzowania i straszenia. Zwięźle 🙂 Zajrzyj koniecznie.

Co jakiś czas staram się też umieszczać w newsletterze materiały nie związane z branżą HR. Tak też robię i tym razem.

Kamil Kozieł na tegorocznym Infoshare w świetnym stylu tłumaczy, jak budować markę osobistą i opierać na tym swój własny biznes. Mnóstwo historii - takich, przy których się uśmiechniesz, ale też i wzruszysz.

Zdecydowanie polecam!

Na to pytanie próbuje odpowiedzieć Andrzej Kubisiak (Polski Instytut Ekonomiczny) na LinkedInie. Zajrzyj koniecznie, także do sekcji komentarzy pod wpisem Andrzeja.

Co ja myślę na temat tego pytania? Cóż, jest to jedno z najbardziej chwytliwych określeń już od paru ładnych lat. Ogromny skrót myślowy i ekstrapolowanie zjawiska, które w większości ról nie występuje. Rozumiem, że są specjalizacje w których możemy stwierdzić że kandydatów jest bardzo mało i dyktują warunki, ale to wyjątki. Niemniej jednak termin fajnie się klika, więc w interesie mediów leży podgrzewanie go na różne sposoby.

Mi jest zdecydowanie bliżej do opinii Andrzeja.

Jeśli masz feedback bądź pytania odnośnie newslettera, pisz śmiało na:
[email protected]

Jacek