Cześć!

W tym miesiącu usłyszysz mnie na:
-konferencji Recruitment Days (24 kwietnia, Warszawa)
-webinarze, w trakcie którego opowiem o tym jak budować i rozwijać bazę kandydatów.

Mam dla Ciebie listę aż 30 wydarzeń branżowych z zakresu HR i EB!

Oprócz tego polecam Ci zapoznanie się z 3 rekomendacjami:

• HR nie rozumie biznesu, a biznes HR

• Książka KucHRska za darmo

• Employee advocacy w Polsce - case study

Jeśli widzisz wartość w tym, co robię:
➡️udostępnij link do mojego newslettera swoim znajomym (np. na LinkedIn) i poleć im zapisanie się do niego,
☕️możesz też postawić mi wirtualną kawę po kliknięciu tutaj

W przypadku zainteresowania:
-współpracą reklamową,
-szkoleniami i konsultacjami z AI w HR lub marki osobistej na LinkedIn, napisz do mnie: [email protected] 

Dziękuję!
Jacek

^{3 REKOMENDACJE}

#1 HR nie rozumie biznesu, a biznes HR

Ta rozmowa miała miejsce w lutym, ale oczywiście jest w dalszym ciągu aktualna. Szymon Negacz zaprosił Nicole Tomanek do swojego podcastu i to była dobra decyzja. Świetnie się ich obojga słucha, a temat dotyczy wpływu HR na biznes. Jeśli to ma być jeden podcast, który odsłuchasz w tym tygodniu, niech to będzie właśnie ten.

#2 Książka KucHRska za darmo

To nie jest wpis sponsorowany. Pisałem o tej książce u siebie niedawno na LinkedIn. Świetny pomysł marketingowy od eTutor, a dla osób z branży bardzo przyjemna i praktyczna lektura. Możesz ją bezpłatnie zamówić, korzystając z poniższego linku.

#3 Employee advocacy w Polsce - case study

Planujesz rozpocząć program Employee Advocacy, ale nie wiesz jak to zrobić? Mateusz Jabłonowski omówił case study z polskiego rynku podczas webinaru Sharebee.

Wydarzenia HR/EB

1. Dlaczego ludzie odchodzą z pracy? Analityka powodów odejść - studium przypadku
   Online (15 kwietnia) | Bezpłatne

2. HR Week: Zburz fikcyjną i zbuduj prawdziwą kulturę organizacyjną!
   Online (15-19 kwietnia) | Bezpłatne

3. Employee advocacy. Jak to robimy w Grupie Eurocash?
   Online (16 kwietnia) | Bezpłatne

4. Wymiana wiedzy oparta na budowaniu synergii i wpływu
   Online (17 kwietnia) | Bezpłatne

5. OKRs - praktyczne zastosowanie w HR
   Online (17 kwietnia) | Bezpłatne dla członków HR Klub Polska

6. Kompetencje przyszłości
   Warszawa (18 kwietnia) | Bezpłatne

7. Jak przekonać zarząd do programu employee advocacy?
   Online (18 kwietnia) | Bezpłatne

8. HR Follow The Rabbit
   Gdynia (18 kwietnia) | Płatne

9. EVP domowym sposobem
   Online (18 kwietnia) | Bezpłatne

10. Czwartek Social Media - HR&EB Special
    Warszawa (18 kwietnia) | Bezpłatne

11. 6 typów historii, które wzmacniają kulturę organizacyjną
    Online (22 kwietnia) | Bezpłatne

12. EBMASTERS Wrocław #19
    Wrocław (23 kwietnia) | Bezpłatne

13. Jak w pracy hybrydowej zatrzymaliśmy lawinę spotkań w PZU?
    Online (23 kwietnia) | Bezpłatne

14. Dlaczego HR bywa wątpliwym partnerem dla biznesu i co z tym zrobić?
    Online (23 kwietnia) | Bezpłatne

15. Jak mądrze wrócić do biur?
    Online (24 kwietnia) | Bezpłatne

16. Recruitment Days
    Warszawa (24-25 kwietnia) | Płatne

17. Jak budować i rozwijać bazę kandydatów?
    Online (25 kwietnia) | Bezpłatne

18. Selekcja kandydatów bez owijania w bawełnę
    Online (25 kwietnia) | Bezpłatne

19. Jak rozwinąć potencjał drzemiący w społecznościach wewnątrzfirmowych?
    Online (25 kwietnia) | Bezpłatne

20. Zwalnianie na Teamsach - aspekty społeczne, logistyczne i prawne
    Online (26 kwietnia) | Bezpłatne

21. HR Metrics
    Warszawa (9 maja) | Płatne

22. HR+EB Nieofficjalnie
    Gdańsk (9 maja) | Bezpłatne

23. HR Rangers
    Warszawa (15 maja) | Płatne

24. Dolnośląskie Forum HR
    Wrocław (22 maja) | Płatne

25. Strategie HR
    Warszawa (22-23 maja) | Płatne

26. HR Klub Summit
    Katowiece (24 maja) | Płatne

27. Kongres Kadry - cała kadra do jednej bramki
    Warszawa (4-5 czerwca) | Płatne

28. XIX Krakowskie Forum Wynagrodzeń
    Kraków (6-7 czerwca) | Płatne (z kodem: KFW_JK otrzymasz 5% zniżki na zakup biletu)

29. I Love HR
    Warszawa (12 czerwca) | Płatne

30. HR Technology Conference
    Online (12-13 czerwca) | Bezpłatne

To tyle ode mnie na dziś. Dobrego tygodnia!
Jacek