Cześć!

Przed Tobą kolejne wydanie newslettera.

Partnerem dzisiejszego wydania newslettera jest Pluxee Polska – lider na rynku benefitów pracowniczych i narzędzi wspierających sprzedaż.

Co znajdziesz w środku?

• Dzień Przyjemności w pracy

• Prognozy dla HR na 2024 rok od Josha Bersina

• Trendbook - taktyki pozyskiwania kandydatów

• Jak poprawić wyniki ChatGPT o 50%?

Oprócz tego czeka na Ciebie aż 31 wydarzeń branżowych z zakresu HR i EB!

Dobrego tygodnia:)
Jacek

MATERIAŁ PARTNERA

Czy w Twoim kalendarzu firmowym też znajdzie się miejsce na celebrowanie małych radości? Pluxee udowadnia, że to nie tylko możliwe, ale i też niezwykle ważne z perspektywy kultury organizacyjnej opartej na życzliwości i docenianiu.

14 lutego obchodzono tam Dzień Przyjemności w pracy - czas pełen uśmiechu, śmiechu, integracji i przyjemności.

➡️Relację z tego dnia zobaczysz na profilu Pluxee Polska na LinkedIn.

Badania przeprowadzone wśród pracowników Pluxee przed i po wydarzeniu pokazują, że:

✅Dzień Przyjemności bardzo pozytywnie wpłynął na dobre samopoczucie psychiczne pracowników (aż o 46 p.p. więcej pracowników ma znakomite poczucie po tym dniu).

✅Przyczyniło się to do poprawy samopoczucia fizycznego (aż o 23 punkty procentowe),

✅Również miało to swoje przełożenie na ogólny nastrój (aż o 22 p.p. więcej pracowników Pluxee ma lepszy nastrój po Dniu Przyjemności),

✅Last but not least: miał ponadto bardzo dobry wpływ na poczucie integracji z zespołem (aż o 19 p.p. więcej pracowników czuje się bardziej zintegrowanych po Dniu Przyjemności).

Myślę, że może to być dla Ciebie świetna inspiracja do działań związanych z employee experience. Nie chodzi tutaj o skalę eventu – liczy się przede wszystkim idea, która przyświeca codziennym, nawet drobnym gestom. Najlepiej można opisać to słowami: praktykować na co dzień, celebrować raz w roku.

Jak podoba Ci się taka inicjatywa? Chętnie poznam Twoją opinię i czekam na maila od Ciebie 😊

^{3 REKOMENDACJE}

#1 Trendbook - Taktyki pozyskiwania kandydatów

Ebook pełen wskazówek od 28 specjalistów i specjalistek z zakresu rekrutacji, employer brandingu i marketingu. Porusza takie tematy jak:

👉 Rola mediów społecznościowych
👉 Employee Advocacy
👉 Content Marketing
👉 Inne kanały komunikacji
👉 Wpływ AI i automatyzacji
👉 Personalizacja komunikacji

Ukłony dla Kasi Ubysz za pomysł i wdrożenie go w życie. Zdecydowanie polecam Ci lekturę!

#2 HR w 2024 roku - prognozy Josha Bersina

Jeśli chcesz być na bieżąco z trendami w HR, nie możesz przegapić tego wystąpienia. Mnóstwo danych oraz przemyśleń ze strony Josha.

#3 Jak poprawić wyniki od ChatGPT o 50%?

Praktyczne wskazówki znajdziesz we wpisie Artura Kurasińskiego na LinkedIn:). Przyznaję, niektóre mnie zaskoczyły, jak chociażby podpowiedź dotycząca zwrotów grzecznościowych. Zerknij, potestuj i daj znać czy widzisz poprawę jakości:)

Wydarzenia HR/EB

1. Jak stworzyć swój własny czat w ChatGPT 4?
   Online (19 lutego) | Bezpłatne

2. Nowe trendy w korzystaniu z testów kompetencji
   Online (20 lutego) | Bezpłatne

3. Błędy w działaniach EBowych – naucz się na konkretnych przykładach
   Online (20 lutego) | Bezpłatne

4. Jak przeprowadzić zwolnienie, aby nie narazić firmy na przykre konsekwencje?
   Online (20 lutego) | Bezpłatne

5. EBMASTERS Wrocław #18
   Wrocław (20 lutego) | Bezpłatne

6. EBMASTERS Trójmiasto #2
   Gdańsk (20 lutego) | Bezpłatne

7. Jak przekonać rekruterów do sourcingu?
   Online (21 lutego) | Bezpłatne

8. Skuteczne strategie rekrutacji wielojęzycznych pracowników na rynku pracy
   Online (21 lutego) | Bezpłatne

9. Webinar premierowy raportu “Zaangażowanie 2023”
   Online (21 lutego) | Bezpłatne

10. Dlaczego warto otwarcie mówić o lean w organizacji?
    Online (21 lutego) | Bezpłatne

11. Rekrutacja i onboarding do programu Employee Advocacy
    Online (22 lutego) | Bezpłatne

12. Społecznicy czy egoiści? Pokolenie Z w pracy
    Online (22 lutego) | Bezpłatne

13. Jak z pomocą ATS usprawnić proces rekrutacji w firmie produkcyjnej?
    Online (28 lutego) | Bezpłatne

14. Pracodawca na miarę nowych czasów
    Online (28 lutego) | Bezpłatne

15. Wstęp do procesu rekrutacji. Skąd wiedzieć, kogo zatrudnić?
    Online (29 lutego) | Bezpłatne

16. Forum HR Challenge Poland 2024
    Warszawa (5 marca) | Płatne

17. Programy Employee Advocacy - case study z polskiego rynku
    Online (7 marca) | Bezpłatne

18. Siła Doceniania 2024
    Online (8 marca) | Płatne

19. Komunikacja wewnętrzna ‘24
    Warszawa (12 marca) | Płatne

20. Recruitment Beer
    Wrocław (14 marca) | Płatne

21. Wellbeing w biznesie
    Warszawa (14 marca) | Płatne

22. HR Metrics 2024
    Warszawa (14 marca) | Płatne

23. Kongres HR
    Katowice (10-11 kwietnia) | Płatne

24. Leniwce HR
    Wrocław (11 kwietnia) | Płatne

25. HR Follow The Rabbit
    Gdynia (18 kwietnia) | Płatne

26. Recruitment Days
    Warszawa (24-25 kwietnia) | Płatne

27. HR Rangers
    Warszawa (15 maja) | Płatne

28. Strategie HR
    Warszawa (22-23 maja) | Płatne

29. XIX Krakowskie Forum Wynagrodzeń
    Kraków (6-7 czerwca) | Płatne (z kodem: KFW_JK otrzymasz 5% zniżki na zakup biletu)

30. I Love HR
    Warszawa (12 czerwca) | Płatne

31. HR Technology Conference
    Online (12-13 czerwca) | Bezpłatne

To tyle ode mnie na dziś. Dobrego tygodnia!
Jacek