- Newsletter Jacka Krajewskiego
- Posts
- Jak mądrze przekazywać feedback w rekrutacji?
Jak mądrze przekazywać feedback w rekrutacji?
+ 🗓️ lista najbliższych wydarzeń HR!
Cześć!
Już czuć sezon urlopowy, co widać też po skromnym zestawieniu wydarzeń 😉
Dziś przygotowałem dla Ciebie listę 6 najbliższych wydarzeń branżowych, a dodatkowo mam dla Ciebie 3 inspiracje:
➡️ Jak mądrze przekazywać feedback w rekrutacji?
➡️ Czy dział HR powinien reagować, kiedy ma informację o przemocy w domu?
➡️ Musisz umieć to, czego nie umieją maszyny
PS
Zapewne w kolejnym wydaniu newslettera (za 2 tygodnie) mogą pojawić się nowe wydarzenia w zestawieniu (wiem przynajmniej o dwóch, w tym jednym naprawdę dużym i stacjonarnym), więc zachowaj czujność!
Życzę Ci owocnej lektury!
Jacek
[MATERIAŁ PARTNERA]
Oszczędź czas i poznaj przyszłość rynku benefitów na meetbenefit 2025! (23.09, Warszawa)
Rynek benefitów pracowniczych dynamicznie ewoluuje, a rozwój technologiczny jeszcze ten proces przyspieszył. Jeśli chcesz wybrać najlepsze rozwiązania dla swojego zespołu, nie tracąc cennego czasu na żmudne poszukiwania i pojedyncze spotkania, to mam coś dla Ciebie.
Zapraszam Cię na meetbenefit 2025 – targi i konferencja. Spotkamy się już 23 września w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie! To jedyne takie wydarzenie, gdzie w jeden dzień zrobisz solidny przegląd rynku benefitów pracowniczych i innowacyjnych rozwiązań wspierających zdrowie pracownika. Poznasz liderów branży, najnowsze trendy i nawiążesz wartościowe kontakty.
To realna oszczędność Twojego czasu i gwarancja dostępu do skoncentrowanej i praktycznej wiedzy!
➡️ Jesteś przedstawicielem działu HR? Skorzystaj z BEZPŁATNEGO UDZIAŁU! Kliknij TUTAJ i zarejestruj się dziś, by zyskać kompleksowe wsparcie w budowaniu silnej kadry.
🚀 Reprezentujesz firmę z rozwiązaniami dla HR? Zostań Partnerem meetbenefit 2025 i dotrzyj do decydentów! Napisz: [email protected].
Bądź na bieżąco i wybieraj świadomie!
NAJBLIŻSZE WYDARZENIA HR
Lato z Elevato: Employer branding praktycznie.
Jak promować rekrutacje w social mediach?
Online (25 czerwca) | BezpłatneAkademia Pierwszej Pomocy Psychologicznej dla HR
HR a przemoc – jak reagować, gdy widzisz, że dzieje się coś złego?
Online (26 czerwca) | BezpłatneON your OFF-boarding
Online (30 czerwca) | BezpłatneHR Summit 2025
Warszawa (16-17 września) | PłatneMeetBenefit
Warszawa (23 września) | Bezpłatne42. Kongres Kadry
Warszawa (21-22 październik) | Płatne
👍Polecane materiały
Na to pytanie odpowiedziała (mądrze!) Weronika Szatan podczas swojej prelekcji na LinkedIn Local Virtual, którą obejrzysz poniżej.
Nie będę spoilerował, no może poza tym że jest to bardzo dobrze poukładana prezentacja, z konkretami 🙂
Temat trudny, co nie oznacza, że nie istnieje…Wręcz przeciwnie.
Poruszyła go w swoim wpisie Karolina Latus i przy okazji wspomniała o pewnej inicjatywie.
Jakiej? Dowiesz się po kliknięciu w link.
Od pewnego czasu obserwuję treści udostępniane przez Iwo Zmyślonego.
Sporo uwagi Iwo poświęca tematom związanym z AI, automatyzacją i jak w tym wszystkim mamy się odnaleźć jako ludzkość.
Odsłuchałem ostatnio podcastu Diginomia Plus z jego udziałem (niecałe 33 minuty) i to był dobrze spędzony czas.
Szczerze polecam Ci odsłuchanie odcinka, ale też obserwowanie Iwo na LinkedIn. To taki głos rozsądku w tym szumie związanym z AI. Takich głosów też potrzebujemy.
Poruszane wątki to między innymi:
Jak zrobić skuteczną zmianę w życiu
Jak uczyć się technologii
Jak wprowadzać technologię w firmie, by nie stracić ludzi
W czym człowiek ma przewagę nad sztuczna inteligencją?
To tyle na dziś!
Udało Ci się przeczytać do końca? 🙂
A może masz feedback bądź pytania odnośnie newslettera?
Jeśli tak, to śmiało odpisz na tę wiadomość.
Jacek