Cześć!

Mam nadzieję, że przed majówką zdążysz jeszcze zerknąć do mojego newslettera:)

W ubiegłym tygodniu miałem okazję dzielić się wiedzą w zakresie wykorzystania AI w rekrutacji na konferencji Pulsu Biznesu “Recruitment Days”. Tutaj znajdziesz moje podsumowanie. Prezentacja została bardzo dobrze odebrana przecz uczestników i miałem mnóstwo pytań, za co dziękuję. Okazało się, że część z obecnych osób zna i czyta mój newsletter! To mega miłe i daje motywację do dalszego działania.

Co znajdziesz w dzisiejszym wydaniu?

Mam dla Ciebie listę 19 wydarzeń branżowych z zakresu HR i EB.

Oprócz tego polecam Ci zapoznanie się z 3 rekomendacjami:

• Koncepcja Jobs To Be Done w Employer Brandingu (artykuł)

• Czy potrzebujemy gadżetów do produktywnej pracy? (podcast)

• Generatywna AI w HR (kurs)

Jeśli widzisz wartość w tym, co robię:
➡️udostępnij link do mojego newslettera swoim znajomym (np. na LinkedIn) i poleć im zapisanie się do niego,
☕️możesz też postawić mi wirtualną kawę po kliknięciu tutaj

W przypadku zainteresowania:
-współpracą reklamową (newsletter dociera do blisko 1700 HR-owców)
-szkoleniami i konsultacjami z AI w HR lub marki osobistej na LinkedIn, napisz do mnie: [email protected] 

Dziękuję i życzę Ci dużo słońca oraz odpoczynku!
Jacek

^{3 REKOMENDACJE
(tu znajdziesz treści, które ostatnio przeczytałem lub słuchałem
i które uważam za wartościowe)}

#1 Koncepcja Jobs to Be Done w employer brandingu

Daria Siwka podczas konferencji Leniwce HR moderowała stolik poświęcony temu tematowi. Zebrał świetne recenzje od uczestników. Daria opisuje tę koncepcję w swoim najnowszym wpisie na blogu.

#2 Czy potrzebujemy gadżetów do produktywnej pracy?

Podcast prowadzony przez Jarka Kuźniara i Bartka Pucka. Już kilka razy pojawiał się w moim newsletterze.
Bartek Pucek przekonuje, że najbardziej skutecznym gadżetem do pracy jest... analogowy notatnik. Wspieranie się gadżetami i aplikacjami działa tylko wtedy, gdy nie zaczynają nas przytłaczać, a ich obsługa zajmować większość naszego czasu. Dzieli się skutecznymi strategiami korzystania z takich rozwiązań, jak Fireflies, Notion czy Slack.

#3 Generatywna AI w HR (kurs)

45-minutowy kurs poświęcony Generatywnej AI w HR, przygotowany przez Terri Horton. Jeśli dobrze rozumiem, to obecnie jest dostępny bezpłatnie, ale tylko do jutra:). Szybko i przyjemnie się słuchało.

Wydarzenia HR/EB

1. Śniadanie z komunikacją wewnętrzną
   Online (7 maja) | Bezpłatne

2. Czwartki z talentami - budowanie silnych organizacji
   Online (9 maja) | Bezpłatne

3. HR Metrics
   Warszawa (9 maja) | Płatne

4. L&D Day by HR Friends
   Warszawa (9 maja) | Płatne

5. HR+EB Nieofficjalnie
   Gdańsk (9 maja) | Bezpłatne

6. SODA HR Summit
   Warszawa (10 maja) | Bezpłatne

7. Employee Journey 2024
   Online (10 maja) | Bezpłatne

8. HR Rangers
   Warszawa (15 maja) | Płatne

9. EBMASTERS Kraków
   Kraków (15 maja) | Bezpłatne

10. Dolnośląskie Forum HR
    Wrocław (22 maja) | Płatne

11. Strategie HR
    Warszawa (22-23 maja) | Płatne

12. HR Klub Summit
    Katowice (24 maja) | Płatne

13. LinkedIn Local Virtual
    Online 4-5 czerwca (Bezpłatnie) i Warszawa (Płatne)

14. Kongres Kadry - cała kadra do jednej bramki
    Warszawa (4-5 czerwca) | Płatne

15. XIX Krakowskie Forum Wynagrodzeń
    Kraków (6-7 czerwca) | Płatne (z kodem: KFW_JK otrzymasz 5% zniżki na zakup biletu)

16. I Love HR
    Warszawa (12 czerwca) | Płatne

17. HR Technology Conference
    Online (12-13 czerwca) | Bezpłatne

18. Analityka i dane w HR
    Warszawa (13 czerwca) | Płatne

19. LinkedIn Local Trójmiasto
    Gdańsk (19 czerwca) | Płatne
    

To tyle ode mnie na dziś. Dobrego tygodnia!
Jacek