- Newsletter Jacka Krajewskiego
- Posts
- LinkedIn Brew360 - jak działa nowy algorytm?
LinkedIn Brew360 - jak działa nowy algorytm?
+30 najbliższych wydarzeń HR:)

Dzień dobry!
Na wstępie mam dla Ciebie kod zniżkowy na konferencję AI HR Forum, która odbędzie się 24 marca w Warszawie.
Wpisując JACEKHR10 przy zakupie biletu, otrzymujesz 10% zniżki. Będę jednym z prelegentów na tym wydarzeniu. Zapowiada się ciekawie, więc zachęcam Cię do wzięcia udziału.
W dzisiejszym wydaniu znajdziesz aż 30 najbliższych wydarzeń HR. Jest w czym wybierać!
Oprócz tego mam dla Ciebie 3 polecane materiały:
➡️ LinkedIn Brew 360 - jak działa nowy algorytm?
➡️ Jak dokonuje się przełom w rekrutacji?
➡️ HR Narzędzia - baza rozwiązań HR Tech
NAJBLIŻSZE WYDARZENIA HR
“Wybraliśmy innego kandydata” - feedback, który w 2026 już nie działa
Online (17 lutego) | BezpłatneRewolucja AI: Czy HR jest gotowy na zmiany?
Warszawa (18 lutego) | Bezpłatne“Do czego mi AI?” Czyli czy, po co i jak włączać AI do Twojej firmy.
Online (18 lutego) | BezpłatneEBMASTERS Warszawa #27 (będę tam!)
Warszawa (19 lutego) | BezpłatneAI dla HR-owca – jak to działa?
Online (19 lutego) | BezpłatneRekrutersi Wrocław
Wrocław (19 lutego) | PłatneKto zadba o tych, którzy dbają o innych? Premiera raportu HR pod presją
Online (23 luty) | BezpłatneHR Meetup
Wrocław (24 lutego) | BezpłatneHRano: Zdrowie psychiczne w liczbach. Dane, które HR musi znać
Warszawa (25 lutego) | BezpłatneEB Club - Employer Branding Club #1
Kraków (25 lutego) | BezpłatneWspółpraca HR Business Partnera z liderami
Online (26 lutego) | BezpłatneEBMASTERS Trójmiasto #8
Gdańsk (3 marca) | BezpłatneHR Week Warsaw 2026
Warszawa (3-4 marca) | PłatneHR Challenge Poland 2026
Warszawa (10 marca) | PłatneCSR Poland 2026: The Human Side of Business
Kraków (12 marca) | PłatneLET’S TALK ABOUT IT - mistrzowskie techniki rozwiązywania konfliktów
Warszawa (19 marca) | PłatneRekrutersi Rzeszów
Rzeszów (19 marca) | PłatneHR Rest Fest
Kraków (21 marca) | PłatneAI HR Forum - konferencja dla branży HR (będę tam!)
Warszawa (24 marca) | PłatnePeople Culture Tech Fest 2026 (będę tam!)
Rzeszów (30-31 marca) | PłatneHealth Being Lab (będę tam!)
Warszawa (14 kwietnia) | PłatneLeniwce HR
Wrocław (22-23 kwietnia) | PłatneHR Rangers 2026
Warszawa (12 maja) | PłatneIX Kongres HR 2026
Katowice (18-19 maja) | PłatnePodręcznik HR na czas kryzysu
Rzeszów (21 maja) | PłatneHR Rest Fest
Trójmiasto (23 maja) | PłatnePodręcznik HR na czas kryzysu
Trójmiasto (12 czerwca) | PłatneHR na pokładzie
Łódź (18 czerwca) | PłatneHR Rest Fest
Warszawa (20 czerwca) | PłatneHR Vibes
Nowa Wieś k. Warszawy (22-24 czerwca) | Płatne
Uwaga! Łap też kod zniżkowy na Health Being Lab!
Podczas zakupu biletu (niezależnie od wybranego rodzaju) wpisz kod Jacek20 i tym sposobem otrzymasz 20% zniżki 🙂
A czym jest Health Being Lab? Jak czytamy na stronie:
Pierwsza w Polsce nie-konferencja o wellbeingu współtworzona przez uczestników. Zero gadających głów i ślizgania się po tematach. Cały dzień warsztatów, dyskusji, networkingu i testowania rozwiązań.
Wybieram się tam, więc mam nadzieję, że zbijemy piątkę 🙂
👍Polecane materiały
LinkedIn zdążył już nas przyzwyczaić do zmian, jeśli chodzi o ich algorytm decydujący o wyświetlaniu treści użytkownikom.
Oczywiście w tym wszystkim gdzieś w tle jest także sztuczna inteligencja.
Czego konkretnie dotyczą najnowsze zmiany i jak w praktyce to przekłada się na tworzenie treści? Z pomocą spieszy jak zawsze niezawodny blog Sharebee.
Dla mnie osobiście to raczej ewolucja niż rewolucja.
A dla Ciebie?
Myślałem, że będzie z tego tylko podcast, a wyszedł wideocast + artykuł 😉
W ubiegłym tygodniu gościłem w siedzibie redakcji serwisu XYZ.pl, gdzie byłem gościem Pawła Sołtysa w ramach cyklu “Przełom”.
Podobno wyszło całkiem nieźle, dlatego dzielę się tym także i tutaj. Zachęcam Cię do odsłuchania i jestem ciekaw Twoich wrażeń 🙂
Tak, wiem że wspominałem już o tym 2 tygodnie temu, ale nadal mam wiele pytań o ten projekt.
Jeśli czytasz o nim dopiero pierwszy raz to w skrócie:
Jest to baza różnych rozwiązań technologicznych wspierających pracę w HR. Utworzyłem ją samodzielnie i od czasu premiery, małymi krokami ją rozwijam. W ostatnim czasie dodałem prostą wyszukiwarkę i filtry a także tajemniczą sekcję w menu 😉
Dziękuję wszystkim za mnóstwo pozytywnego feedbacku a także Wasze zgłoszenia. Na większość z nich już odpisałem, na pozostałe odpiszę na pewno w tym tygodniu.
Zachęcam do zapisania i dodania do ulubionych zakładek. Mam nadzieję, że będzie to dla Ciebie przydatne.
To już koniec! Do przeczytania za kolejne 2 tygodnie!
Daj znać, jak Ci się podobało lub masz do mnie jakieś pytania 🙂
PS
Jeśli Ty i Twoja firma chce zostać sponsorem strategicznym mojego newslettera na 2026 rok, napisz do mnie:
[email protected]
Chętnie porozmawiam z Tobą o możliwościach i szczegółach współpracy.
Jacek



