Newsletter Jacka Krajewskiego

I'm back:)

Cześć!
Dzisiejszy mail otrzymujesz ode mnie dzięki narzędziu Beehiiv, które jest w fazie testów. Czy zostanie z nami na dłużej? Czas pokaże:)

Jak widać, nie ma nic na tym świecie pewnego i nie można się zbytnio przywiązywać:). Mam tutaj na myśli brak maila ode mnie tydzień temu. Do tej pory nie otrzymałem wyjaśnienia od dostawcy dotychczasowego narzędzia (Substack) o co dokładnie chodzi. Wybacz związane z tym niedogodności.

W dzisiejszym wydaniu:

  • Sztuczna inteligencja w rekrutacji

  • CEO vs profil firmowy na LinkedIn. Kto angażuje bardziej?

  • Oferty pracy w Polsce - luty 2023 (RAPORT)

Oprócz tego czeka na Ciebie 16 wydarzeń z zakresu HR/EB, które odbędą się w najbliższym czasie.

Zanim zaczniesz czytać, podziel się proszę swoją opinią w badaniu “Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Badanie organizowane jest przez Pracuj Ventures przy współpracy z Pracuj.pl. Na podstawie badania powstanie druga edycja raportu, w którym zostaną opisane zmiany w polskim HR przedstawiony z perspektywy praktyków HR. Takie publikacje są bardzo wartościowe moim zdaniem i mam nadzieję, że dołożysz do tego również swoją cegiełkę.

PS
Kolejne spotkanie mastermind poświęcone budowaniu marki osobistej na LinkedIn odbędzie się 24 marca o godzinie 15.30. Jeśli masz wykupioną subskrypcję newslettera, wystarczy że zapiszesz się tutaj.

Jeśli natomiast nie subskrybujesz wersji rozszerzonej newslettera (z mastermindami i mailem co tydzień, a także zniżkami) to tutaj możesz skorzystać z subskrypcji miesięcznej albo i rocznej. Serdecznie Cię zapraszam!

Dobrej lektury:)
Jacek Krajewski

3 REKOMENDACJE

Lista najbliższych wydarzeń HR&EB

  1. Kompetencje przyszłości. Jak zdobyć i rozwijać talenty w Twojej organizacji?
    Online (13 marca) | Bezpłatne

  2. Różnorodność pokoleniowa w organizacji
    Online (13 marca) | Bezpłatne

  3. HR Summit Rekrutacje 2.23
    Online (14 marca) | Bezpłatne

  4. Jak współpracować ze startupami? Innowacje wsparciem zespołów HR
    Online (14 marca) | Bezpłatne

  5. Techniki improwizacji dla biznesu improwizacja jako kompetencja
    Online (14 marca) | Bezpłatne

  6. EkoChallenge – jak zaangażować pracowników w realizację strategii biznesowej?
    Online (14 marca) | Bezpłatne

  7. Co wdrożenie tzw. dyrektywy work-life balance zmieni w rozliczaniu czasu pracy?
    Online (14 marca) | Bezpłatne

  8. Pięknie jest doceniać! Avon BeYoutiful – program doceniania pracowników
    Online (15 marca) | Bezpłatne

  9. Development Centre i ocena 360 w systemowych rozwiązaniach HR – case studies
    Online (16 marca) | Bezpłatne

  10. Employee Experience – buzzword czy mierzalny proces biznesowy?
    Online (16 marca) | Bezpłatne

  11. Jak samodzielnie stworzyć system premiowy?
    Online (16 marca) | Bezpłatne

  12. Jak zaangażować pracowników produkcji do działań na LinkedIn? Habasit case study.
    Online (16 marca) | Bezpłatne

  13. Technologia w pracy HR Business Partnera
    Online (17 marca) | Bezpłatne

  14. Otwarta komunikacja w praktyce - paliwo przywództwa i zarządzania
    Online (20 marca) | Bezpłatne

  15. Automatyzacja procesów HR z MS Office 365
    Online (21 marca) | Bezpłatne

  16. Mentoring w Ferrero
    Online (21 marca) | Bezpłatne