- Newsletter Jacka Krajewskiego
- Posts
- Newsletter Jacka Krajewskiego
Newsletter Jacka Krajewskiego
I'm back:)

Cześć!
Dzisiejszy mail otrzymujesz ode mnie dzięki narzędziu Beehiiv, które jest w fazie testów. Czy zostanie z nami na dłużej? Czas pokaże:)
Jak widać, nie ma nic na tym świecie pewnego i nie można się zbytnio przywiązywać:). Mam tutaj na myśli brak maila ode mnie tydzień temu. Do tej pory nie otrzymałem wyjaśnienia od dostawcy dotychczasowego narzędzia (Substack) o co dokładnie chodzi. Wybacz związane z tym niedogodności.
W dzisiejszym wydaniu:
Sztuczna inteligencja w rekrutacji
CEO vs profil firmowy na LinkedIn. Kto angażuje bardziej?
Oferty pracy w Polsce - luty 2023 (RAPORT)
Oprócz tego czeka na Ciebie 16 wydarzeń z zakresu HR/EB, które odbędą się w najbliższym czasie.
Zanim zaczniesz czytać, podziel się proszę swoją opinią w badaniu “Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Badanie organizowane jest przez Pracuj Ventures przy współpracy z Pracuj.pl. Na podstawie badania powstanie druga edycja raportu, w którym zostaną opisane zmiany w polskim HR przedstawiony z perspektywy praktyków HR. Takie publikacje są bardzo wartościowe moim zdaniem i mam nadzieję, że dołożysz do tego również swoją cegiełkę.
PS
Kolejne spotkanie mastermind poświęcone budowaniu marki osobistej na LinkedIn odbędzie się 24 marca o godzinie 15.30. Jeśli masz wykupioną subskrypcję newslettera, wystarczy że zapiszesz się tutaj.
Jeśli natomiast nie subskrybujesz wersji rozszerzonej newslettera (z mastermindami i mailem co tydzień, a także zniżkami) to tutaj możesz skorzystać z subskrypcji miesięcznej albo i rocznej. Serdecznie Cię zapraszam!
Dobrej lektury:)
Jacek Krajewski
3 REKOMENDACJE
Lista najbliższych wydarzeń HR&EB
Kompetencje przyszłości. Jak zdobyć i rozwijać talenty w Twojej organizacji?
Online (13 marca) | BezpłatneRóżnorodność pokoleniowa w organizacji
Online (13 marca) | BezpłatneHR Summit Rekrutacje 2.23
Online (14 marca) | BezpłatneJak współpracować ze startupami? Innowacje wsparciem zespołów HR
Online (14 marca) | BezpłatneTechniki improwizacji dla biznesu improwizacja jako kompetencja
Online (14 marca) | BezpłatneEkoChallenge – jak zaangażować pracowników w realizację strategii biznesowej?
Online (14 marca) | BezpłatneCo wdrożenie tzw. dyrektywy work-life balance zmieni w rozliczaniu czasu pracy?
Online (14 marca) | BezpłatnePięknie jest doceniać! Avon BeYoutiful – program doceniania pracowników
Online (15 marca) | BezpłatneDevelopment Centre i ocena 360 w systemowych rozwiązaniach HR – case studies
Online (16 marca) | BezpłatneEmployee Experience – buzzword czy mierzalny proces biznesowy?
Online (16 marca) | BezpłatneJak samodzielnie stworzyć system premiowy?
Online (16 marca) | BezpłatneJak zaangażować pracowników produkcji do działań na LinkedIn? Habasit case study.
Online (16 marca) | BezpłatneTechnologia w pracy HR Business Partnera
Online (17 marca) | BezpłatneOtwarta komunikacja w praktyce - paliwo przywództwa i zarządzania
Online (20 marca) | BezpłatneAutomatyzacja procesów HR z MS Office 365
Online (21 marca) | BezpłatneMentoring w Ferrero
Online (21 marca) | Bezpłatne