Twoja wiedza to Twoja największa przewaga

+ 11 najbliższych wydarzeń HR!

Cześć!

Po ponad 2 latach nieobecności wróciłem do Krakowa.
Powód?
Konferencja HR Dragon Summit, organizowana przez Weronikę Szatan i Karolinę Latus. Mogę śmiało napisać, że Kraków doczekał się klasowego wydarzenia, które (jak zapowiedziały organizatorki) będzie miało swoją kontynuację!

Miałem przyjemność opowiadać o tym, jak rekrutować, kiedy kandydaci korzystają z AI. Cieszę się, że prezentacja spotkała się z tak pozytywnym odbiorem, a dodatkowo spotkałem wiele znajomych twarzy. To był bardzo dobry czas!

Przygotowałem dla Ciebie listę 11 najbliższych wydarzeń branżowych, a dodatkowo wyszukałem dla Ciebie 3 inspiracje:

➡️ Twoja wiedza to Twoja największa przewaga
➡️ Kiedy satysfakcja z pracy nie oznacza lojalności?
➡️ Karuzela - jeden z bardziej skutecznych formatów na LinkedIn


Udanej lektury i wspaniałego tygodnia Ci życzę!

[MATERIAŁ PARTNERA]

Kto pierwszy ten lepszy!
Dla HR - bezpłatny udział!

Ponad 70 dostawców rozwiązań wspierających pracę HR!
10 warsztatów (do wyboru!)
Konferencja!

Widzimy się 11 lutego w Warszawie!
Przyjdź!
I zrób solidny przegląd rynku rozwiązań dla #HR, które będą wspierać Twoją pracę.

NAJBLIŻSZE WYDARZENIA HR

  1. Rekrutacja oparta na umiejętnościach (Skills-Based Hiring)
    Online (25 listopada) | Bezpłatne

  2. EBMASTERS Warszawa #26
    Warszawa (25 listopada) | Bezpłatne

  3. Porozmawiajmy o wellbeingu przy porannej kawie
    Online (25 listopada) | Bezpłatne

  4. EBMASTERS Kraków #40
    Kraków (27 listopada) | Bezpłatne

  5. Wartościowanie stanowisk jako fundament jawności wynagrodzeń – uporządkuj płace, zanim zaczniesz je ujawniać!
    Online (27 listopada) | Bezpłatne

  6. II BRANŻOWY KONGRES HR

    Zarządzanie personelem w energetyce, ciepłownictwie, gazownictwie i przemyśle
    Warszawa (27-28 listopada) | Płatne

  7. HR ARENA 2025
    Jasionka k. Rzeszowa (2 grudnia) | Płatne

  8. EBMASTERS Lublin #2
    Lublin (3 grudnia) | Bezpłatne

  9. Oceny pracownicze które działają
    Warszawa (4 grudnia) | Bezpłatne

  10. EXPO HR 2026
    Warszawa (11 lutego) | Bezpłatne

  11. People Culture Tech Fest 2026
    Rzeszów (30-31 marca) | Płatne


👍Polecane materiały

Co jakiś czas w moim newsletterze linkuję do wpisów Macieja Chrzanowskiego, który moim zdaniem w zdroworozsądkowy sposób podchodzi do tematu korzystania z narzędzi AI.

Co jakiś czas słyszymy o nowych modelach (jak np. Nano Banana Pro od Google). Ale bez wiedzy domenowej i umiejętności krytycznego myślenia, dalej będzie to tylko “zabawka”.

O tym właśnie przeczytasz w jednym z ostatnich wpisów Macieja na LinkedIn.

Przypuszczam, że już znasz newsletter Marty Pawlak-Dobrzańskiej - HR Insight, który Marta publikuje na LinkedIn.

Jeśli nie, polecam Ci jego subskrypcję - myślę, że się nie zawiedziesz. Sporo wartościowych danych i przede wszystkim przemyśleń na temat rynku pracy i branży HR.

W najnowszym wydaniu Marta analizuje wyniki raportu Monitor Rynku Pracy od Randstad, w kontekście retencji pracowników.

Zajrzyj koniecznie.

nie myl satysfakcji z lojalnością, to zdecydowanie nie są tożsame zjawiska

Tak twierdzi Bartek Ziemiański z Sharebee.

Bartek podpowiada, o czym w takiej karuzeli pisać i jak ją stworzyć. Ma to podobno znaczenie w kontekście tego, że przydatne treści mogą być zapisanych przez użytkowników.

Nie testowałem tego jeszcze tak regularnie w ostatnim czasie, ale Bartek mnie zmotywował, abym spróbował.

Zobaczymy, jakie będą efekty. Ciebie też zachęcam do sprawdzenia.

Daj znać, jakie masz wrażenia?

To tyle na dziś!

Udało Ci się przeczytać do końca? 🙂 

A może masz feedback bądź pytania odnośnie newslettera?

Jeśli tak, to śmiało odpisz na tę wiadomość.

Jacek