Cześć!

Już w tym tygodniu czeka nas święto branży rekrutacyjnej, czyli Wieczór Rekrutera. Wielu z moich znajomych i klientów z całej Polski pojawi się 16 listopada w Warszawie, co mnie bardzo cieszy!

Jeśli pierwszy raz słyszysz o tym wydarzeniu, to wiedz, że jest wieczór, w ramach którego:

✅ogłoszone są wyniki konkursu Perły HR (na najlepszych rekruterów oraz zespoły rekrutacyjne w Polsce),
✅masz szansę wygrać atrakcyjne nagrody w konkursach wizytówkowych (tylko koniecznie zabierz ze sobą wizytówki),
✅czeka na Ciebie również pewna atrakcja i konkurs od Elevato - firmy, w której pracuję na co dzień,
✅masz niepowtarzalną osobę poznać wiele osób i wymieniać doświadczenia z ekspertkami i ekspertami, których obserwujesz choćby na LinkedInie:)

Jeszcze do jutra możesz się zapisać, do czego serdecznie Cię z pełnym przekonaniem zachęcam!
Tutaj możesz to zrobić. A jeśli Ci się uda, to daj mi znać - mailowo lub na LinkedIn. Super będzie zamienić z Tobą kilka słów na żywo!

_PS

<sub>W listopadzie spotkasz mnie na:
EBMASTERS (Warszawa, 21 listopada),
Webinarze organizowanym przez PSZK na temat talent poolingu (Online, 23 listopada)

Dobrej lektury!
Jacek</sub>

W dzisiejszym wydaniu:

• Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Efektywności Rekruterów

• 10 umiejętności potrzebnych rekruterom w 2024 roku

• Potęga głosu: Łukasz Konopka (TEDx)

Oprócz tego czeka na Ciebie 20 wydarzeń z zakresu HR/EB, które odbędą się w najbliższym czasie.

PS1
W międzyczasie udało mi się wziąć udział (i nawet wygrać) w historycznym (bo pierwszym) quizie wiedzy o rekrutacji w IT. Nazywa się “Mózgówka” - wdzięczne, prawda? Dzięki Inhire.io i wszystkim ekspertkom oraz ekspertom za wspólną zabawę! Tutaj możesz obejrzeć nagranie z tego wydarzenia.

Owocnej lektury i wspaniałego tygodnia Ci życzę!:) Jeśli mój newsletter Ci się podoba, poleć go swoim znajomym.

Jacek Krajewski

^{3 REKOMENDACJE}

#1 Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Efektywności Rekruterów

Cenię sobie to, co robią dla branży Paulina Wardęga (Heroify) i Jarek Jarzębowski (HR espresso). Dlatego też kiedy dowiedziałem się, że:

Z przyjemnością dołączyłem do grona ambasadorów badania. Jestem bardzo ciekaw wyników i najważniejszych wniosków. Dlatego też serdecznie zachęcam Cię do wzięcia udziału w badaniu, które znajdziesz na stronie Efektywny Rekruter. Super rzeczą jest to, że w zamian za wypełnienie ankiety, otrzymujesz dodatkowo indywidualny raport i certyfikat potwierdzający poziom umiejętności kompetencji Talent Acquisition wraz z odniesieniem do ogółu uczestników badania.

#2 10 umiejętności potrzebnych rekruterom w 2024 roku

Jan Tegze to kolejna osoba z zagranicy, której treści (podobnie jak Hunga Lee) śledzę z zaciekawieniem. Tym razem Jan pochylił się nad tematem niezbędnych umiejętności w pracy rekrutera na 2024, ale też i kolejne lata. Nie jestem zaskoczony faktem, że pojawiają się tam między innymi:

-znajomość i umiejętność wykorzystania różnych technologii,
-zdolność do właściwej interpretacji oraz analizy danych,
-umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kandydatami,
-umiejętności marketingowe.

Cóż, żałuję że sam takiego zestawienia nie stworzyłem, ale by się poniosło;). A tak serio to trudno się nie zgodzić z Janem, sam o tym mówię przy różnych okazjach.
Wiem, że rekruterzy są mocno zapracowani, ale nie można tym tłumaczyć braku czasu na znajomość odpowiednich narzędzi czy zdobycie nowych umiejętności. Rynek naprawdę to będzie ciągle weryfikował i niekoniecznie to będzie przyjemne lądowanie.

#3 Potęga głosu: Łukasz Konopka (TEDx)

Jest całkiem prawdopodobne, że znasz ten głos chociażby z Netflixa. Fantastyczne wystąpienie Łukasza podczas Tedx, które dało mi do myślenia. Przecież głos to narzędzie pracy wielu osób, w tym HR-owców. Stąd też moja dzisiejsza zachęta dla Ciebie do obejrzenia.

W jaki sposób możemy wpływać głosem na innych ludzi? Jak dbać o narządy artykulacyjne i co nam to daje? Jak przekazywać komunikaty, aby osiągnąć zamierzony cel? Na te pytania znajdziesz odpowiedzi w tym nagraniu.

Wydarzenia HR/EB

1. Tik Tok a budowanie marki pracodawcy - czy warto prowadzić działania employer branding na tiktoku?
   Online (13 listopada) | Bezpłatne

2. Onboarding - najlepsze praktyki budowania zaangażowania pracowników
   Online (13 listopada) | Bezpłatne

3. EBMASTERS Trójmiasto
   Gdańsk (14 listopada) | Bezpłatne

4. Jak korzystnie rozliczać podatkowo świadczenia na rzecz pracowników?
   Online (14 listopada) | Bezpłatne

5. Learning Management System w środowisku międzynarodowym
   Online (14 listopada) | Bezpłatne

6. Role Program Manager jako jeden z przykładów programów rozwojowych dla liderów
   Online (15 listopada) | Bezpłatne

7. Jakie podwyżki planują firmy na 2024 rok?
   Online (15 listopada) | Bezpłatne

8. Sztuka błądzenia
   Online (16 listopada) | Bezpłatne

9. EB Show
   Online (16-17 listopada) | Płatne

10. Wieczór Rekrutera i Perły HR
    Warszawa (16 listopada) | Płatne

11. Forum Inkluzywności 2023
    Online (16 listopada) | Bezpłatne

12. Czy job crafting jest dla każdego?
    Online (20 listopada) | Bezpłatne

13. EBMASTERS Warszawa
    Warszawa (21 listopada) | Bezpłatne

14. LinkedIn Local Poznań
    Poznań (21 listopada) | Płatne

15. Jak złapać z bazą i szybciej rekrutować? Talent pooling w praktyce
    Online (23 listopada) | Bezpłatne

16. EBMASTERS Poznań
    Poznań (23 listopada) | Bezpłatne

17. Jak łączyć corporate gifiting z działaniami employer brandingowymi firm?
    Online (28 listopada) | Bezpłatne

18. I Love Business & HR
    Warszawa (28-30 listopada) | Płatne

19. HR Arena
    Rzeszów (6 grudnia) | Płatne

20. Kultura uczenia się: jak rozwijać potencjał organizacji?
    Warszawa (7 grudnia) | Bezpłatne

To tyle ode mnie:) Do zobaczenia za 2 tygodnie!